Raih Predikat B Evaluasi SAKIP, Wali Kota Bekasi:Jadikan Penghargaan Sebagai Motivasi Kinerja

BATAM – Wali Kota Bekasi, Rahmat Effendi hadir dalam undangan dari Kementerian Pendayagunaan Apartur Negara dan Reformasi Birokasi (PAN RB) RI dalam acara penyerahan hasil evaluasi atas penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pemerintah kabupaten/kota wilayah I, acara terselenggara di Radisson Golf & Convention Resort Batam, Senin (10/2/2020).

Wali Kota Bekasi menerima hasil evaluasi tersebut dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokasi, Tjahyo Kumolo serta diserahkan berupa piagam penghargaan atas aprsesiasi dalam akuntabilitasi kinerja tahun 2019 dengan predikat nilan B, berikut juga dengan kepala daerah atau yang mewakili hadir dala penerimaan tersebut.

Salah satu langkah konkret yang dilakukan pemerintah untuk mewujudkan reformasi birokrasi adalah melalui pengelolaan anggaran secara efektif dan efisien, hal ini dilakukan dengan menerapkan SAKIP.

Setiap tahun, Kementerian PANRB RI melaksanakan evaluasi atas implementasi SAKIP pada seluruh kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah untuk mengukur perkembangan implementasi SAKIP serta melakukan pembinaan yang berkesinambungan di seluruh instansi pemerintah.

Evaluasi tersebut telah dapat memetakan instansi pemerintah pada beberapa kategori, Pengkategorian ini dilakukan bukan sekedar untuk menilai instansi pemerintah, namun untuk memetakan tingkat implementasi manajemen kinerja masing-masing instansi pemerintah, sehingga memudahkan proses perbaikan dalam implementasi SAKIP.

Selain itu, rapor SAKIP bukan hanya menitikberatkan pada nilai yang diberikan, namun juga menunjukkan bagaimana kemampuan instansi pemerintah dalam melakukan pengelolaan penggunaan anggaran sehingga dapat dipertanggungjawabkan demi memberikan pelayanan dan kemanfaatan bagi masyarakat.

Wali Kota Bekasi berkomentar mengenai peraihan penghargaan tersebut dan akan terus memaksimalkan kinerja Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Kota Bekasi.

“Kita harus terpacu dalam kinerja berikutnya dan menjadikan penghargaan tersebut sebagai tingkatan motivasi, semoga di tahun berikutnya bisa bertambah hasil evaluasi SAKIP.(RON)